27 10, 2018

نقل‌قول‌هایی از پیتر دراکر پدر مدیریت مدرن

توسط |2018-11-29T04:08:20+00:00اکتبر 27th, 2018|اعلان و معرفی|

تخمین زمان مطالعه: ۱۰ دقیقه نویسندگی و داشتن مقالات مختلف در حوزه های اجتماعی، اقتصادی و دیگر موارد نیازمند عشق و علاقه است. در این مقاله می‌خواهیم زندگی‌نامه شخصیتی را بیان کنیم که او را به راستی می‌توان پدر مدیریت مدرن نامید. وی کار خود را از ابتدا و کارآموزی شروع کرد و بعد از آن به روزنامه نگاری و [...]

13 10, 2018

دورو ها از دروغگو ها هم بدترند

توسط |2018-11-29T04:08:58+00:00اکتبر 13th, 2018|روانشناسی|

از صبح که بیدار می شوید، ممکن است با ده ها نفر از همکاران و دوستان با ظاهر و باطن متفاوت رو به رو شوید. این افراد جزء کسانی هستند که رفتار و عمل آن ها با هم فرق می کند و از دیگران انتظار کاری را دارند که خودشان آن را انجام نمی دهند. اکنون ما چرا از انجام [...]

2 08, 2018

چطور بفهمیم چه کسی دروغ می‌گوید؟

توسط |2018-11-29T04:10:34+00:00آگوست 2nd, 2018|روانشناسی|

برخی دروغ‌ها کوچک‌اند و برخی بزرگ‌ترند. دروغ‌ها گاهی بی‌ضررند و گاهی هم نه. به‌هرحال دروغْ دروغ است و همۀ ما کمابیش به آن مبتلاییم، به‌طوری که در یک گفت‌وگوی ده‌دقیقه‌ای به‌طور متوسط سه بار دروغ می‌گوییم. اما اغلب ما خیال می‌کنیم از پس دروغ‌گوها برمی‌آییم چون به‌سادگی از روی اشاره‌های صورت و بدن می‌توانیم بفهمیم طرف مقابل دارد دروغ می‌گوید. [...]

29 07, 2018

بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی الکترونیک، کامپیوتر و تجارت الکترونیک

توسط |2018-11-29T04:12:45+00:00جولای 29th, 2018|روزنوشت|

بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی الکترونیک، کامپیوتر و تجارت الکترونیک ششم الی نهم مرداد 1397 محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران قصد رفتن به نمایشگاهی دارم که مدتها بود منتظرش بودم، امیدوارم نه فراتر از تصوراتم که حداقل در خور انتظارم باشد. نمایشگاه الکامپ تهران مرداد 1397- جولای 2018 | عجیبه که چرا توی اینترنت هر چی [...]

28 07, 2018

چرا این‌قدر راحت خامِ شارلاتان‌ها می‌شویم؟

توسط |2018-11-29T04:12:14+00:00جولای 28th, 2018|جامعه|

شارلاتان‌ها می‌توانند پرمدعاترین افراد را هم به دام بیندازند تخمین زمان مطالعه : ۹ دقيقه بعضی شارلاتان‌ها اکسیر جوانی می‌فروشند و بعضی دیگر اندیشه. همۀ ما وقتی می‌شنویم عده‌ای خام حرف‌های دم دستی یک شارلاتان شده‌اند دلمان برای سادگی‌شان می‌سوزد، اما متوجه نیستیم که خود ما نیز ممکن است به‌راحتی در دام یکی از همین شارلاتان‌ها بیفتیم. شاید بهترین راه [...]

27 07, 2018

زمان به نفع شما نمی‌‌گذرد-رابرت کیوساکی

توسط |2019-06-30T23:39:51+00:00جولای 27th, 2018|روانشناسی, کسب و کار|

زمان به نفع شما نمی‌‌گذرد یادداشتی از رابرت کیوساکی مترجم: شادی حسن‌پور همانطور که در پست: مهم‌ترین مهارتی که تمام کارآفرینان باید از آن برخوردار باشند مقاله ای از رابرت کیوساکی در وبلاگ محمد صدیقی درج کردیم در ادامه به یکی دیگر از مقاله های ترجمه شده رابرت کیوساکی می پردازیم. چرا کارمندان همیشه کمیابی را می‌‌بینند و ثروتمندان فراوانی [...]

19 07, 2018

خروج از تله تکرار و روزمرگی

توسط |2018-11-29T04:13:12+00:00جولای 19th, 2018|روانشناسی|

نمونه‌ای از تله روزمرگی از انواع تله‌های مالی که عده‌ای را گرفتار خودش کرده است، تله تکرار و روزمرگی است. پسری را فرص کنید که از کودکی در شغل پدر مشغول کار می‌شود. همچنان که بزرگتر میشود تنها کاری که یاد میگیرد ، همان شغل پدری است.پدر آرام ارام مسولیت‌ها را به پسر می‌سپارد و خودش را به امید پسر [...]

17 07, 2018

جارن لانییر، فیلسوف کامپیوتر می‌گوید همین حالا شبکه‌های اجتماعی‌تان را حذف کنید

توسط |2019-06-30T23:40:22+00:00جولای 17th, 2018|دسته‌بندی نشده|

جارن لانییر (Jaron Lanier)، مخترع «واقعیت مجازی» ، از فاجعه‌ای می‌گوید که اینترنت را به جهنم تبدیل کرده است. این فیلسوف کامپیوتر می‌گوید همین حالا شبکه‌های اجتماعی‌تان را حذف کنید! وقتی سرچ اینستاگرام را باز می‌کنیم، احتمالاً با انبوهی از پست‌های عجیب‌وغریب مواجه می‌شویم که کلیک بر روی هر کدامشان می‌تواند برایمان جالب و دوست‌داشتنی باشد. اما خیال کنید تاجری [...]

15 07, 2018

تله تکرار یا ورطه تکراری زندگی

توسط |2019-06-30T23:40:52+00:00جولای 15th, 2018|روانشناسی|

درست فردای شب پرهیاهوی عروسی، زندگی مشترک واقعی، شروع و رابطه زن وشوهر وارد مرحله جدیدی می‌شود که اگر مراقب نباشند، ممکن است خیلی زود از حال و هوای عاشقانه‌ماه عسل خارج شده و گرفتار روزمرگی و بی‌تفاوتی نسبت به هم شوند. عادي شدن براي يكديگر اتفاقي است كه همه زن و شوهرها گمان مي‌كنند از رابطه و عشق آنها [...]

15 07, 2018

عبور از چرندیات ذهن مدیران

توسط |2019-06-30T23:40:09+00:00جولای 15th, 2018|جامعه|

آنچه در ذهنیت مدیران می‌گذرد گاه چنان قالبی و بسته است که برای بسیاری از زیردستان تحمل آن غیر ممکن است امروزه، در سراسر جهان، مدیر سازمان‌ها کارمندانشان را به فعالیت‌هایی عجیب ترغیب می‌کنند: پوشیدن یونیفرم‌های دست‌وپاگیر، رفتن به جلسه‌هایی که هیچ فایده‌ای ندارند،‌ یا حتی انجام تمرین‌های آرامش‌بخش. قطعاً هیچ‌کدام از این کارها ربطی به کار سازمانی آن‌ها ندارد. [...]